醫院文化

  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(脾胃科)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-19|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(消毒供應室)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-19|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(護理部)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-19|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(肺病科)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-19|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(功能科)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-19|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(放射科)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-19|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(耳鼻喉科)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-15|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(恩平分院)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-15|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(第二門診)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-15|來自:組織人事科
  • 謀事在人?實干成事——江門市五邑中醫院科室發展史(大外科)

      近十余年來,江門市五邑中醫院發展迅猛,而醫院的發展,離不開業務科室的發展去推動。在這些科室中,一些原來比較弱小的科室,經過努力奮斗,已后來居上,一躍成為先進科室甚至重點科室,一些科室維持其強盛,而一些科室不進則退,已成昨日黃花...

    發布時間:2010-01-15|來自:組織人事科
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